招聘专员招聘 - 贵州百灵企业集团制药股份有限公司

招聘专员岗位职责

1.协助完善招聘体系;

2.根据企业发展需求制定人才招聘计划;

3．对接贵州各大专院校开展校招工作，并根据需求接洽开办校企合作班，未来开办企业商学院；

4.校企合作班级及未来企业商学院中各方工作对接及学生管理等；

5.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

6.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试、背景调查等相关工作;

7.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

8.负责办理人才录用的相关手续等工作;

9.对招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

10招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

9.与相关机构保持良好的合作关系。

招聘专员任职条件

1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业大专及以上学历;

2.具有1年以上招聘相关工作经验;

3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道;

4.具备良好的沟通交流能力;

5..具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

6.工作敬业、认真负责，善于学习。